RASTREIO DE SOFRIMENTO PSÍQUICO EM RECÉM-LOTADOS NO HEMONORTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE PREVENÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR
- 1Hemocentro Dalton Cunha (Hemonorte), Natal, RN, Brasil
Abstract
O Núcleo de Atenção à Segurança e à Saúde do Trabalhador -NASST é o setor responsável por realizar o acompanhamento epidemiológico do adoecimento dos trabalhadores, a fim de traçar ações preventivas e mitigar o adoecimento com nexo no trabalho junto aos trabalhadores do Hemonorte. A relação entre trabalho e adoecimento é amplamente estudada e, recentemente, em 2023 recebeu maior notoriedade com a atualização da lista de doenças ocupacionais, que ampliou a visão sobre o adoecimento, bem como com a atualização da Norma Regulamentadora N°01 (NR-01), ocorrida em maio de 2025, que gerou discussões sobre os riscos psicossociais inerentes às atividades laborais. Em conformidade com a norma e buscando atuar preventivamente o NASST do Hemonorte estruturou um protocolo para admissão de servidores, incluindo avaliação do sofrimento psíquico por meio de inventário SRQ-20 ( Self-Reporting Questionnaire ) associado a entrevista psicológica, para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional. Trata-se de uma atuação multiprofissional que vem apresentando boa adesão dos trabalhadores que ingressam na unidade, sendo utilizado para apoiar o RH na lotação dos trabalhadores, considerando suas capacidades e condições atuais de saúde mental, para exercer determinada atividade, reduzindo a exposição a risco potencial, favorecendo a minimização do adoecimento com nexo no trabalho a longo prazo. Para investigar a incidência de Transtorno Mental Comum, foi utilizado o inventário SRQ-20, traduzido e validado para o Brasil, junto a servidores recém-lotados no Hemonorte. De um universo de 63 servidores lotados na unidade entre 2025 e 2026, 26 profissionais responderam ao questionário até agosto de 2026, constituindo a amostra deste estudo. Os resultados foram compilados em planilha eletrônica de dados e sistematizados. Ressalta-se que a presente pesquisa não almeja generalizações, mas sim um diagnóstico preventivo sobre um possível quadro de adoecimento dos trabalhadores. Foram identificados níveis baixos de Transtorno Mental Comum entre os recém-lotados: em 2025, dos 10 respondentes, apenas 2 apresentaram escores preocupantes; e em 2026, até agosto, dos 26 respondentes, 2 apresentaram possível presença de Transtorno Mental Comum. Os resultados identificados apontam um quadro de risco baixo (aproximadamente 20% dos participantes) para Transtorno Mental Comum instalado entre os recém-lotados. Isso, em uma perspectiva de prevenção ao adoecimento relacionado ao trabalho reforça a necessidade de continuidade no desenvolvimento de ações preventivas pelo NASST, com acompanhando por meio dos Atestados de Saúde Ocupacional Periódicos ao longo da vida profissional desses trabalhadores e, principalmente, com a criação de espaços de discussão sobre os possíveis fatores organizacionais e sociais associados ao adoecimento mental com nexo no trabalho. O quadro de baixo risco de Transtorno Mental Comum instalado em servidores recém-lotados não exime a instituição de responsabilidade - ao contrário, sinaliza a necessidade de o Hemonorte atuar na prevenção de riscos psicossociais organizacionais, controlando aspectos como sobrecarga quantitativa e qualitativa de trabalho e a cultura organizacional conflitiva, além de fornecer proteção contra estressores físicos. A construção de um trabalho saudável envolve atuação nos níveis individual, coletivo e organizacional para proteção da saúde mental dos trabalhadores.
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BibTeX
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RIS
TY - JOUR
TI - RASTREIO DE SOFRIMENTO PSÍQUICO EM RECÉM-LOTADOS NO HEMONORTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE PREVENÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR
AU - Pollyanna Carvalho Siqueira GÊ
AU - Ivana Patricia Leite VILAR
AU - Isamar Noemi FREITAS
AU - Iris Camila Marinho MELO
AU - Judson Abdon MATIAS
AU - Maria Ivaneide PAIVA
AU - Sabrina Maria Leite Silva PINHEIRO
PY - 2026
DA - 2026/10/23
JO - Hematology, Transfusion and Cell Therapy
DO - 10.1016/j.htct.2026.108342
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AB - O Núcleo de Atenção à Segurança e à Saúde do Trabalhador -NASST é o setor responsável por realizar o acompanhamento epidemiológico do adoecimento dos trabalhadores, a fim de traçar ações preventivas e mitigar o adoecimento com nexo no trabalho junto aos trabalhadores do Hemonorte. A relação entre trabalho e adoecimento é amplamente estudada e, recentemente, em 2023 recebeu maior notoriedade com a atualização da lista de doenças ocupacionais, que ampliou a visão sobre o adoecimento, bem como com a atualização da Norma Regulamentadora N°01 (NR-01), ocorrida em maio de 2025, que gerou discussões sobre os riscos psicossociais inerentes às atividades laborais. Em conformidade com a norma e buscando atuar preventivamente o NASST do Hemonorte estruturou um protocolo para admissão de servidores, incluindo avaliação do sofrimento psíquico por meio de inventário SRQ-20 ( Self-Reporting Questionnaire ) associado a entrevista psicológica, para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional. Trata-se de uma atuação multiprofissional que vem apresentando boa adesão dos trabalhadores que ingressam na unidade, sendo utilizado para apoiar o RH na lotação dos trabalhadores, considerando suas capacidades e condições atuais de saúde mental, para exercer determinada atividade, reduzindo a exposição a risco potencial, favorecendo a minimização do adoecimento com nexo no trabalho a longo prazo. Para investigar a incidência de Transtorno Mental Comum, foi utilizado o inventário SRQ-20, traduzido e validado para o Brasil, junto a servidores recém-lotados no Hemonorte. De um universo de 63 servidores lotados na unidade entre 2025 e 2026, 26 profissionais responderam ao questionário até agosto de 2026, constituindo a amostra deste estudo. Os resultados foram compilados em planilha eletrônica de dados e sistematizados. Ressalta-se que a presente pesquisa não almeja generalizações, mas sim um diagnóstico preventivo sobre um possível quadro de adoecimento dos trabalhadores. Foram identificados níveis baixos de Transtorno Mental Comum entre os recém-lotados: em 2025, dos 10 respondentes, apenas 2 apresentaram escores preocupantes; e em 2026, até agosto, dos 26 respondentes, 2 apresentaram possível presença de Transtorno Mental Comum. Os resultados identificados apontam um quadro de risco baixo (aproximadamente 20% dos participantes) para Transtorno Mental Comum instalado entre os recém-lotados. Isso, em uma perspectiva de prevenção ao adoecimento relacionado ao trabalho reforça a necessidade de continuidade no desenvolvimento de ações preventivas pelo NASST, com acompanhando por meio dos Atestados de Saúde Ocupacional Periódicos ao longo da vida profissional desses trabalhadores e, principalmente, com a criação de espaços de discussão sobre os possíveis fatores organizacionais e sociais associados ao adoecimento mental com nexo no trabalho. O quadro de baixo risco de Transtorno Mental Comum instalado em servidores recém-lotados não exime a instituição de responsabilidade - ao contrário, sinaliza a necessidade de o Hemonorte atuar na prevenção de riscos psicossociais organizacionais, controlando aspectos como sobrecarga quantitativa e qualitativa de trabalho e a cultura organizacional conflitiva, além de fornecer proteção contra estressores físicos. A construção de um trabalho saudável envolve atuação nos níveis individual, coletivo e organizacional para proteção da saúde mental dos trabalhadores.
SN - 2531-1379
SN - 2531-1387
ER -